코레일이 내년 1월 1일부터 임금피크제를 도입하기로 전국철도노동조합과 잠정 합의했습니다. 임금피크제 잠정합의안은 조합원 찬반투표를 거쳐 확정되며, 30일쯤 노사 대표자 간 최종 협약식을 체결할 예정입니다. 이번 잠정 합의안에서는 정년퇴직 2년 전부터 임금피크제를 적용하기로 했으며, 확정될 경우 내년부터 2년간 공기업 최대 규모인 천5백여 명의 신규 채용이 가능할 전망입니다. |
김지훈 기자
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